Unase al equipo de DarSalud!

DarSalud participa de una manera muy activa en su misión de lograr cambios positivos en Memphis y la comunidad del Mid-south, proveyendo herramientas a todos y cada uno de sus pacientes para manejar sus riesgos de salud y mantener un estilo de vida saludable.  Hemos estado haciendo esto desde que abrimos nuestras puertas en el 2005 y esperamos seguir haciéndolo por muchos años más.  

 

Es nuestro objetivo acercarnos más a esta misión cada día y servir mejor a nuestros pacientes de una manera más completa en el proceso.  Por esto creemos que nuestro equipo de apoyo es nuestro recurso mas valioso.  Si esta interesado en ser un miembro del equipo de DarSalud, por favor llene el formulario enseguida.  Si esta interesado en unirse a un equipo de trabajadores diligentes quienes disfrutan en enseñar a otros como mantener un estilo de vida mas saludable y como prevenir complicaciones de salud, nos gustaría escucharlo.  


Para mas información, por favor contáctenos aquí:  master@darsalus.us

Busque enseguida todos los trabajos disponibles ahora:

 

Es la política de DarSalud en proveer igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todos sus empleados y candidatos de empleo sin importar su raza, color, religion, genero, orientación sexual, identidad de genero, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, amnistía, o estado veterano de acuerdo con las leyes locales, de estado y federales.  La organización hace todo lo posible para cumplir con las leyes locales y de estado que aplican en cuanto a las leyes que rigen la no discriminación en el sitio de empleo en cada sitio donde la empresa esta establecida.  Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo contratando, asignación, promoción, terminación de empleo, despido, retiro, transferencia, ausencias, compensación y entrenamiento.  

 

Postulantes tienen derechos bajo las Leyes de Empleo Federal.

Para mas información, por favor use las siguientes links de paginas de web:

Family and Medical Leave Act (FMLA)
Equal Employment Opportunity (EEO)
Employee Polygraph Protection Act (EPPA)

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